Tuchtrecht
Het IM-Register beheert als onafhankelijke partij de IM-Code en regelt de tuchtrechtspraak. Dit is een instrument dat zorgt voor uniforme interpretatie van regels en normen over interim-management. Hierdoor wordt iedereen gelijk behandeld.
Tuchtcollege
Als een opdrachtgever een klacht heeft over een interim-manager, al dan niet NVIM-lid, kan deze ingediend worden bij het tuchtcollege. Daarvoor dient contact te worden opgenomen met het secretariaat van het IM-Register. Het tuchtcollege biedt de klager en beklaagde de gelegenheid om zich te verdedigen. Het tuchtcollege gaat vervolgens in beraad en velt een oordeel.
De maatregelen die het tuchtcollege onder andere kan opleggen zijn: een waarschuwing, een berisping en een schorsing voor ten hoogste één jaar als ingeschrevene in het IM-Register. De uitspraak van een tuchtzaak kan ingebracht worden in een civiele rechtszaak en kan zo bijdragen aan het opleggen van een schadevergoeding.
Kadmos
Het tuchtcollege van het IM-Register is niet, zoals het tuchtrecht van advocaten en artsen, wettelijk bepaald. Niettemin biedt het tuchtrecht van het IM-Register een objectief platform om in het geval van conflicten hierover te oordelen. Kadmos onderschrijft de IM-Code en onderwerpt zich vrijwillig aan het tuchtrecht van het IM-Register. Dit in het bewustzijn dat de code en het tuchtrecht objectieve kwaliteitseisen aan zowel de interim-manager als aan Kadmos stellen. Door zich te committeren aan deze instrumenten van de NVIM verwacht Kadmos de kwaliteit van de dienstverlening te kunnen verbeteren.
