Gedragscode voor Interim-Management
IM-Code
De NVIM, RIM en het Interim Management Register hebben in 2004 de IM-Code opgesteld. De IM-Code is een Gedragscode met daaraan gekoppeld een Reglement van Rechtspraak.
Het doel van de IM-Code is helderheid en inzicht te verschaffen in de positie en opstelling van professionele interim-managers en interim-managementbureaus, in werkgerelateerde situaties en bij het uitoefenen van het beroep. De Code geeft eveneens inzicht in gedragsregels die de interim-managers hanteren ten opzichte van opdrachtgevers en andere betrokkenen bij hun werk.
Elk lid van de NVIM onderschrijft de IM-Code en daardoor wordt een basisniveau van kwaliteit in professioneel handelen en persoonlijk optreden aangereikt.
Kadmos erkent IM-Code
Kadmos onderwerpt zich vrijwillig aan deze code. Alleen interim-managers die zich aan de IM-Code commiteren worden door Kadmos bij gemeenten geplaatst. Kadmos werkt bij voorkeur met interim-managers die toegelaten zijn tot het Register van Interim-managers.
Download hier de IM-Code.
